urlop wychowawczy,wynagrodzenie,dochód,mops

gorące wieści!

Temat: urlop macierzynski/wychowawczy a "dodatkowa" praca
cos znalazlam, moze sie przyda komus jezeli jestem na wychowawczym, to mam umowe kodeksowa i w takim wypadku chcac pracowac, moge tylko w oparciu o umowe zlecenie/o dzielo a wtedy wymagane ... wiecej http://msp.money.pl/wiadomosci/podatki/art...7,0,224097.html aha, i znalazlam, ze na macierzynskiem tez mozna pracowac Gosiugosiu źle interpretujesz ten artykuł. W przypadku osób przebywających na urlopie wychowawczym wszystko wygląda nieco inaczej. Fakt osoba przebywająca na urlopie wychowawczym ma nawiązany stosunek pracy na podstawie umowy o pracę ! Ale w przypadku umów cywilnoprawnych sam fakt pozostawania w stosunku pracy nie wystarczy, ważne jest jeszcze to jakie przychody się z niej osiąga! Jeśli osoba przebywa na urlopie wychowawczym to nie osiąga żadnych dochodów co powoduje, ze w momencie podpisania umowy zlecenia z innym pracodawcą od tej umowy obowiązkowe są ... składania dokumentów na urlopie wychowawczym oświadcza się, ze umowa o pracę to JEDYNY tytuł do ubezpieczenia i ze jeśli sie coś zmieni, to jest sie w obowiązku poinformowanie pracodawcy o tej ... z wychowawczego – to finansuje budżet państwa, a po drugie jeśli pracodawca uzna, że nie sprawujesz osobistej opieki nad dzieckiem to może Cie odwołać z urlopu wychowawczego – o tym pisała ... o dzieło nie rodzi skutków w postaci nowego tytułu do ubezpieczeń. W momencie, gdy osoba przebywająca na urlopie wychowawczym otrzymuje z MOPS dodatek do wychowawczego i podejmie jakąkolwiek pracę zarobkową, czy zlecenia/dzieło to traci prawo do tego wynagrodzenia. Natomiast przypadek pracy na urlopie macierzyńskim to już w ogóle inna bajka. Na urlopie macierzyńskim można sobie pracować ile się chce i osiągać dochody jakie się chce! Urlop macierzyński to świadczenie, którego zrzec się nie można ( można dopiero po 14 tyg na rzecz ojca dziecka) Urlop macierzyński to usprawiedliwienie nieobecności w pracy do tego wypłacany jest zasiłek macierzyński. Urlop macierzyński nie jest NIEZDOLNOŚCIĄ do pracy. Więc można na urlopie macierzyńskim dorabiać sobie do woli, lecz umowa zlecenia również jest ozusowana i opodatkowana, jednak o tym fakcie podjęcia pracy na urlopie macierzyńskim powiadamiać pracodawcy nie trzeba, mimo iż jest nowy tytuł do ubezpieczenia to nie rodzi zaprzestania wypłaty zasiłku macierzyńskiego. Bo jak pisałam wcześniej to świadczenie, którego...
Źródło: maluchy.pl/forum/index.php?showtopic=61862